Programm
Explore More: Am Vormittag des Innovation Day präsentierten hochkarätige internationale Speaker:innen unter dem Leitmotiv Explore More neue Perspektiven, mutige Denkansätze und zukunftsweisende Impulse. Im Zentrum stand dabei eine Haltung, die nicht auf blinden Aktionismus oder starre Zielbilder setzte, sondern auf bewusstes, interaktives Handeln: Chancen erkennen, Entscheidungen treffen – auch ohne vollständige Sicherheit – und den Mut haben, neue Wege zu gehen.
08:30 - 09:30 Uhr
Come-together & Frühstück
9:30 – 12:00 Uhr
9:30 Uhr - Begrüßung
10:00 Uhr: Keynote "Explore More" mit Matthew Griffin
10:35 Uhr: Topic "Explore What's Possible" mit Tobias Peyerl & Judith Wittwer
11:20 Uhr: Topic "Explore New Ways" mit den Elevator Boys
12:00 Uhr: Lunch, Networking & Innovation Track
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Matthew Griffin begeistert als international gefragter Zukunftsforscher und Leadership-Coach. Er unterstützt internationale Unternehmen, Regierungen und Führungskräfte dabei, die Entwicklungen zu verstehen und zu gestalten, die unsere Welt in den kommenden 50 Jahren prägen werden.
Als Gründer des 311 Institute und Autor von 15 Büchern ist er dafür bekannt, komplexe Entwicklungen in den Bereichen Technologie, AI, Wirtschaft und Gesellschaft in mutige, praxisnahe Strategien für Wachstum und Transformation zu übersetzen.
Von Microsoft und Samsung über Accenture und Adidas bis hin zu den Vereinten Nationen berät Matthew einige der einflussreichsten Organisationen der Welt. Sein Fokus liegt darauf, Veränderungen frühzeitig zu erkennen, neue Chancen zu nutzen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile aufzubauen. Mit seinen zukunftsorientierten Perspektiven gilt er als gefragte Stimme zu den Themen Führung, Innovation und unternehmerische Zukunftsfähigkeit.
Beim Innovation Day 2026 inspirierte Matthew dazu, bestehende Denkweisen zu hinterfragen, die wichtigsten Trends der Zukunft zu erkunden und zeigte auf, wie Unternehmen in einer Zeit beispiellosen Wandels wirklich zukunftsfähig werden können.
Tobias Peyerl beschäftigt sich mit einer der entscheidenden Fragen unserer Zeit: Wie können wir das außergewöhnliche Potenzial künstlicher Intelligenz in echten Fortschritt verwandeln, der den Menschen zugutekommt, während AI die Art und Weise verändert, wie wir arbeiten, kreativ werden und Entscheidungen treffen?
Bei OpenAI leitet er den Bereich Strategic Intelligence and Analysis. Dort bringt er die Themen aufkommende Technologien, Geopolitik und strategische Vorausschau zusammen, um neue Risiken frühzeitig zu erkennen, Schutzmechanismen zu stärken und mitzugestalten, wie immer leistungsfähigere AI-Systeme eingesetzt und verantwortungsvoll genutzt werden.
Der gebürtige Deutsche leitete zuvor Teams für Intelligence sowie Trust & Risk Governance bei Google und arbeitete zu internationalen Sicherheits- und Politikfragen bei den Vereinten Nationen. Er promovierte im Internationalen Recht am Graduate Institute in Genf, studierte und forschte an der Harvard Law School und absolvierte seine juristische Ausbildung an der Humboldt-Universität zu Berlin.
Er bringt eine besondere Perspektive auf die nächste Entwicklungsstufe der AI ein: Technologien, die menschliche Kreativität erweitern, neue Möglichkeiten für Organisationen erschließen und dabei Vertrauen sowie menschliches Urteilsvermögen in den Mittelpunkt stellen.
Judith Wittwer ist die erste Frau an der Spitze der Süddeutschen Zeitung. Sie kam im Juli 2020 zur größten abonnierten Tageszeitung Deutschlands und teilte sich die Führung zunächst mit Wolfgang Krach in einer Doppelspitze. Seit 2026 ist sie alleinige Chefredakteurin.
Zuvor war die 48-jährige Schweizerin Chefredakteurin des Tages-Anzeigers in Zürich. Wittwer begann ihre journalistische Karriere als Wirtschaftsredakteurin für die Verlage Tamedia und Axel Springer mit Stationen als Agenturjournalistin für AP und als Wirtschaftskorrespondentin in Frankfurt am Main.
Sie studierte an der Universität St. Gallen (HSG) Internationale Beziehungen und absolvierte die Diplomausbildung am MAZ – Die Schweizer Journalistenschule. Von 2021 bis 2025 war sie Mitglied der Jury des Egon-Erwin-Kisch-Preises.
Judith Wittwer ist verheiratet und Mutter von zwei Töchtern.
Sie stand zusammen mit Tobias Peyerl auf der Bühne.
48 Millionen Follower: Wie die Elevator Boys Popkultur in ein Unternehmen verwandeln
Was als virales Phänomen begann, ist heute ein internationaler Business-Case mit Strahlkraft: Die Elevator Boys stehen für eine neue Generation von Unternehmern, die Reichweite in nachhaltige Wertschöpfung übersetzen. Beim Innovation Day erlebten die Teilnehmer:innen Jacob Rott, Julien Brown, Luis Freitag und Tim Schäcker nicht nur als Creator, sondern als strategische Köpfe hinter einem eigenständigen Entertainment-Ökosystem.
Mit ihrem Unternehmen KABU Artist Management vereinen sie Management, Creative Agency und Produktion in einer creator-geführten Struktur – und gestalten ihre Karriere bewusst unabhängig. Statt klassischer Kampagnen setzen sie auf Co-Creation mit globalen Marken wie Mercedes-Benz, Prada, L’Oréal Paris oder Samsung, bei der kreativ inszenierte Geschichten und kulturelle Relevanz im Zentrum stehen.
Gleichzeitig treiben sie ihre Expansion als Künstler voran – von internationaler Musik bis hin zu ihrem ersten Prime Video Feature Film „Back To The 90s“. Die Elevator Boys zeigen eindrucksvoll, wie sich aus Social Media ein multidimensionales Unternehmen entwickeln lässt – und wie Popkultur heute aktiv gestaltet wird, statt ihr nur zu folgen.
